Совокупный доход членов правления компании «Роснефть», 69% которой принадлежит государству, в 2015 году увеличился до 3,7 млрд руб. За 2014 год правление получило 2,8 млрд руб. Рост произошел в основном за счет премий
Председатель правления «Роснефти» Игорь Сечин (Фото: Алешковский Митя/ТАСС)
Совокупный доход членов правления нефтяной компании «Роснефть» в 2015 году увеличился до 3,7 млрд руб., следует из опубликованного компанией ежеквартального отчета (.pdf). По итогам 2014 года совокупный доход правления компании составлял 2,8 млрд руб.
Согласно отчету, заработная плата членов правления составила 682 млн руб., вознаграждение за участие в работе органа управления — 81,5 млн руб., премии — более 2 млрд руб. Иные вознаграждения составили 912 млн руб.
«Премии включают в себя суммы годового премирования по итогам 2014 года, разовые премии по результатам реализации значимых проектов и в случае награждения государственными наградами Российской Федерации за предыдущие периоды. Вознаграждение, премии или оплата труда в иной форме членам правления компании за работу в органах управления дочерних обществ ОАО «НК «Роснефть» не выплачиваются», — говорится в отчете.
По итогам работы в 2014 году члены правления «Роснефти» получили более 743 млн руб. в качестве зарплаты, размер премий составил более 1,2 млрд руб., иные виды вознаграждений — 843 млн руб., компенсация расходов — 1,2 млн руб. Общий доход членов правления по отчету за 2014 год (.pdf) превысил 2,7 млрд руб.
Таким образом, прирост доходов членов правления компании в основном произошел за счет премий, которые выросли с 1,2 млрд до 2 млрд руб. В настоящее время в правление «Роснефти» входят 11 человек. Возглавляет его президент компании Игорь Сечин.
В мае 2015 года РБК президента и председателя правления «Роснефти» Игоря Сечина в сумму от 459 млн до 612 млн руб. Тогда компания опубликовала «Стандарт о выплатах и компенсациях топ-менеджерам». Документ был утвержден советом директоров нефтяной компании 23 апреля и вступил в силу уже на следующий день. По нему оклад президента «Роснефти» установлен на уровне 15-20 млн руб. в месяц. Таким образом, годовой оклад Игоря Сечина находится в диапазоне 180-240 млн руб. При этом вице-президент нефтяной компании Михаил Леонтьев утверждал, что оклад первого лица «гораздо ближе к нижней границе».
Видео: Телеканал РБК
Кроме оклада, топ-менеджерам, входящим в совет директоров «Роснефти», полагается доплата в 5% от утвержденного советом директоров компании должностного оклада президента. По этому правилу Сечин может дополнительно к окладу получать от 9 млн до 12 млн руб. в год.
В документе было указано также, что «нормативный размер» премии президенту «Роснефти» установлен в размере 150% его годового денежного вознаграждения. Премия, как объясняется также, выплачивается в случае выполнения индивидуальных и коллективных ключевых показателей эффективности (КПЭ), которые утверждаются ежегодно советом директоров. Если по итогам 2015 года он сочтет работу Сечина на посту президента заслуживающей премирования, то его доход может увеличиться еще на 270-360 млн руб.
Главным акционером «Роснефти» является полностью государственное ОАО «Роснефтегаз», которому принадлежит 69,50% компании, 19,75% акций принадлежит компании BP, одна акция принадлежит государству в лице Федерального агентства по управлению государственным имуществом, оставшиеся акции находятся в свободном обращении.
У наших либеральных сограждан появился новый радостный инфоповод. Агентство РБК сообщает, что «доход Сечина и других членов правления „Роснефти“ вырос на 1 млрд руб».
Вы понимаете, что сейчас происходит? Крики: «Долой!» и «Сеченяку на гиляку!» разносятся по блогосфере. Жители «Жан-Жаков» с умным видом рассуждают про «вот в нормальных странах такого нет», а некропатриоты мечтают вслух про «раскулачить и посадить».
Начнем с последних. Только очень наивный, если не сказать очень глупый, человек может серьезно рассчитывать на то, что огромной нефтяной компанией может управлять человек, работающий за благодарность партии, трешку в центре Москвы и возможность ездить в магазин «Березка» на черной гламурной «Волге».
Я открою таким гражданам страшный секрет: единственное, о чем будет мечтать и над чем будет работать такой управленец, - это поиски способов урвать что-то для себя, а в перспективе - приватизировать управляемое предприятие. Собственно, именно так и поступило значительное число так называемых красных директоров.
Сильно забавляют те, кто считает, что руководить крупной ресурсной компанией - это очень просто и что Сечин получает деньги «ни за что». Обычно такое мнение встречается у тех, у кого за плечами нет даже опыта успешного руководства ларьком.
Управленцы крупных компаний, в том числе и управленцы компаний с мажоритарным участием государства, должны получать большие деньги, - очень большие деньги, сравнимые с деньгами, которые можно получать в частном секторе. В противном случае будет включен механизм отрицательного отбора, и на государство будут идти работать только потенциальные воры или потенциальные подрывники, у которых будет только одна цель - отхватить лично себе часть государственных активов.
Кстати, зарплата Сечина по международным меркам и не высокая, и не низкая - она средняя. Если предположить, что оценка РБК за 2014 год была правильной, и накинуть еще 200 млн рублей за 2015 год (ну, предположим, что одному Сечину лично досталось 20% роста размера премий выплаченных совету директоров), то годовой доход в 812 млн рублей по текущему курсу составляет 10,5 млн долларов в год. Это больше, чем 6,53 млн долларов, которые получал в 2012 директор «Роял Датч Шелл»; чуть меньше, чем получит за прошлый год руководитель «Марафон Ойл» - 11,5 млн, и намного меньше, чем 22,25 млн долларов вознаграждения руководителя «Шеврон» Джона Уотсона.
А теперь заканчиваем про экономику и переходим к политике. Это грустно и печально, но прямо сейчас руководителю государственной компании нельзя зарабатывать так много. Нельзя. Даже если он это 300 раз заслужил. Общество приходит в бешенство, когда видит подобные цифры на фоне своих падающих доходов.
Это нерационально, это неправильно, и это очень недальновидно, но это - факт, с которым нужно считаться всем. Президент Путин это прекрасно понимает, и поэтому он настоятельно и публично посоветовал менеджерам госкомпаний активнее тратить свои доходы на благотворительность. Это правильно и понятно.
А вот что абсолютно непонятно: почему пиарщики, которые вроде получают в «Роснефти» хорошую зарплату, не хотят или не могут донести до менеджмента простую мысль, что нужно пожертвовать частью доходов сегодня, чтобы сохранить возможность получать доходы завтра.
Реальность такова, что российский управленец в компании с государственным участием должен быть не только менеджером, но и политиком. Очень хочется верить, что инстинкт политического самосохранения проснется в российских элитариях до того, как ситуация начнет выходить из-под контроля. От этого выиграют все.
Sobesednik.ru подсчитал, сколько зарабатывают топ-менеджеры российских компаний, контролируемых государством
МРОТ по-сечински
Сразу оговоримся: представленные в нашем рейтинге суммы зарплат занижены. Компании и банки не раскрывают, сколько конкретному руководителю выплачено бонусов. В официальных отчетах – только общее значение.
К примеру, в 2017 году 11 членов правления «Роснефти» получили вознаграждение в 3 млрд 895 млн руб. В среднем на каждого выходит по 354 млн в год. Логично предположить, что председателю правления Игорю Сечину досталось больше. Но сколько конкретно – секрет. Несмотря даже на недавние рекомендации Центробанка указывать заработки поименно.
Игра в прятки со стороны госменеджеров продолжается уже несколько лет. Отказываются они раскрывать сведения и о своем имуществе.
При подсчетах «Собеседник» опирался именно на средние значения, меньше которых главы госкомпаний заработать не могли даже теоретически. На практике же их вознаграждения раза в два выше, чем у «рядовых» топ-менеджеров.
И это мы еще не брали в расчет доходы от владения акциями и от вкладов в банках. Так что реальные выручки глав компаний в разы больше тех, которые мы можем доказать.
При этом немалые удои руководителей не предполагают их эффективности. Чистая прибыль той же «Роснефти» последние годы падала, а зарплаты верхушки компании росли. На днях Сечин еще и попросил Владимира Путина о налоговых льготах. Вот только снизить себе зарплату не предложил.
По зернышку
Получают деньги госменеджеры не только по основному месту работы. Они, как правило, заседают в органах управления других компаний – как подконтрольных, так и сторонних. Так, глава ПАО «Газпром» Алексей Миллер по совместительству еще и председатель совета директоров в Газпромбанке, СОГАЗе, «Газпром нефти», «Газпром-Медиа».
Цифра
9639 евро в месяц получает в Литве генеральный директор оператора системы передачи природного газа Amber Grid Саулюс Билис. В 86 раз меньше, чем его российский коллега Алексей Миллер. Но среди руководителей государственных предприятий в постсоветской республике это самый большой доход.
По подсчетам «Собеседника», месячная зарплата Миллера составляет более 58 млн руб. Это в тысячу раз больше, чем у большинства сотрудников «Газпрома». Например, в ООО «Газпром добыча Краснодар», 100-процентной «дочке» «Газпрома», в среднем получают по 58 тыс. руб. в месяц. В «Газпром трансгаз Волгоград», где трудятся 5 тыс. человек, – по 44 тысячи.
На несколько фронтов разрывается и Анатолий Чубайс. Заседает в совете директоров АО «Роснано» (1 млн руб. годовых), входит в совет директоров ПАО «Трубная металлургическая компания» (еще 11 млн) и, главное, председательствует в ООО «УК «Роснано» (1,05 млрд руб.). Кроме этого, сотрудничает со «Сколково», возглавляет ООО «НоваМедика» и ООО «РоснаноМедИнвест». Руководить «Роснано» Чубайс обещал до самой пенсии. Его годового дохода хватило бы 80 тысячам российских пенсионеров.
ДОПОЛНЕНИЕ (14.03.2018; 18:30)
Представитель «Роснано» назвал оценку доходов Анатолия Чубайса «безосновательной». В качестве подтверждения «Собеседнику» была предоставлена копия отсутствующей в публичном доступе декларации А. Б. Чубайса, но за 2016 год . Согласно этому документу, глава «Роснано» получил за отчетный период доход в размере 325 млн 896 тыс. руб, из них по основному месту работы – 41 млн 773 тыс. руб. Декларация за 2017 год еще не подавалась – это должно быть сделано в апреле .
Цитата
У нас очень много денег. Их просто вот совсем много. Анатолий Чубайс
Госбанкиры
Как выяснилось, Герман Греф получает в Сбербанке больше, чем Андрей Костин в ВТБ. Но справедливости ради и выручка у Сбера существеннее.
Пару лет назад депутат Госдумы Василий Швецов предлагал «привязать» заработок глав госкорпораций к зарплате президента. По его идее, никто не должен получать больше главы государства. Однако у думского большинства эта инициатива поддержки не нашла, а сам автор смелого документа не смог переизбраться в следующий созыв парламента.
Так что Путин по-прежнему может просить взаймы у своего давнего друга – главы Сбербанка. Работать вместе они начинали еще в 1991 году в мэрии Санкт-Петербурга. Тем более таланты Грефа государство оценивает выше, чем целой сборной России по хоккею. За победу на Олимпиаде на всю команду было выделено 100 млн «призовых», а одному Грефу – полмиллиарда.
Медведеву на зависть
Зарплата еще одного приближенного к президенту топ-менеджера – гендиректора «Ростеха» Сергея Чемезова – в 400 раз превышает среднюю по госкорпорации (44 тыс. в месяц). С Путиным Чемезов дружит еще со времен совместной работы в Германии. Сегодня он – один из самых влиятельных людей в стране. С его именем связывают в том числе многие отставки и назначения губернаторов.
В регионах присутствия «Ростеха» имя Чемезова внушает трепет. Под его управлением – целая империя: всего в структурах корпорации трудятся 453 тыс. человек.
А вот председатель правления «Интер РАО ЕЭС» Борис Ковальчук связан не только с президентом (через отцовскую дачу в кооперативе «Озеро»), но и с премьер-министром. Во времена учебы в СПбГУ Дмитрий Медведев был его преподавателем. Сегодня отвечающий за электроэнергетику Ковальчук зарабатывает в 21 раз больше, чем Медведев – официально, конечно.
Единственный, кто из топ-менеджеров госкомпаний не боится официально декларировать доход – глава РЖД Олег Белозеров. Смело указывает, что за свои труды имеет доход более чем 14 млн руб. в месяц. Тем временем РЖД ищет бригадира пути на зарплату 52 тыс. руб. И грузчика – на 20 тысяч.
Для будущих работников железной дороги суммы доходов топ-менеджеров наверняка кажутся фантастическими. Но если что в России и является неправдоподобным, так это нацеленность политического истеблишмента на построение справедливого общества.
И что вы думаете? Правильно, он не знает, сколько они получают, а ведь эти данные об их зарплатах лежат в открытом доступе, их может посмотреть любой желающий человек. Но Путин, когда ему задали прямой вопрос на тему зарплат Сечина и Миллера, если кто не знает, то это можно сказать главные миллиардеры страны, работающие в Газпроме и Роснефти.
То есть нефть и газ, все просто, главные ресурсы страны, которые добывает Россия. Кто же посмел задать прямой вопрос Путину о зарплатах Сечина и Миллера? Простая журналистка из простой газеты, она сидела на последнем ряду в студии во время прямого эфира.
Ясное дело, что та девушка, которая ходит с микрофоном, и дает возможность задать вопрос не пойдет на последний ряд, слишком далеко, да и зачастую там приходят просто записать эфир, и ответы на вопросы Путина.
Но девушка видимо очень сильно хотела задать вопрос, раз встала и пошла, взяла лично микрофон и задала прямой вопрос Путину о зарплатах Сечина и Миллера. Если вы ждете, что Путин знает, сколько они зарабатывают, то спешу вас расстроить, сам Путин не знает сколько, а вот журналистка знает, и сама назвала Путину их зарплаты.
Тот аж побледнел и сказал, что обязательно разберется, но что-то по сей день ничего не поменялось, но остается надеяться и верить, что он что-то сделает с этим, ибо сколько они получают в день - немыслимо, и их деньги, вполне можно было бы разделить на всю Россию.
Журналистка: Здравствуйте, Владимир Владимирович, у меня к вам сразу будет вопрос такой, про ваших работников, ведь я правильно понимаю, что президент в стране самый главный и знает, что происходит в стране?
Путин: "Здравствуйте, ну да, конечно, знаете, я хоть и один, но я стараюсь узнавать все самым первым и быть в курсе. А если что-то происходит в стране, то я мигом лечу туда и решаю вопросы, это и был Ваш вопрос?"
Журналистка: "Нет, Владимир Владимирович, я конечно знаю, что вы умеете заговаривать зубы, но выслушайте меня, я спрошу у вас прямо, вы знаете какие зарплаты получают Сечин и Миллер, менеджеры Роснефти и Газпрома?"
Путин: "Я и свою то не знаю, а мы о таких людях спрашиваете, они как бы сами по себе, и я их не контролирую."
Журналистка: "А очень зря. Ведь они получают в среднем по 5 миллионов рублей в день. Да, в день, вы не ослышались, и простите за грубость, не нужно делать такое удивленное лицо. Вы хоть представляете, сколько они могли бы сделать всего полезного для нашей страны, если бы вкладывали наши же деньги, ведь мы платим за газ и платим за бензин, чтобы ездить на машине, а они выводят эти деньги за границу, и еще просят у вас денег, на свои проекты, и я не удивлюсь, если вы даете им их."
Путин: "Что-то трудно верится в эту информацию, но я ее обязательно проверю, и что-нибудь сделаю с этим. Вы первая, кто узнает что-то по данному поводу, спасибо вам большое за ваш вопрос."
И да, как вы поняли, ничего больше не было слышно после столь прямого вопроса по поводу зарплат Сечина и Миллера, конечно это очень сильно удивляет, то что Путин не знает их зарплат, и никак не контролирует этих олигархов.
Вот так, Путин не знает о таких простых вещах, и что же делать будем, если он не будет знать о более серьезных вещах? Вот этот вопрос можно причислить к очень серьезному за последнее время.
Если кто-то не верит, что такие зарплаты вообще существуют в природе, то да, существуют, и эти все деньги они получают от нас, людей, которые пользуются газом, чтобы разогреть борщ, пользуемся бензином, чтобы ездить на машине, и еще кстати бензин хорошо отчищает грязь разного рода. Но все эти деньги идут лично в их карман, как я надеюсь вы поняли, по вопросу этой девушки.
Спасибо ей за интересный вопрос, и услышали, что думает Путин по поводу зарплат Сечина и Миллера.
В феврале госкомпании традиционно публикуют отчетность за итоговый квартал минувшего года, в которой содержится информация о заработках руководства. По итогам 2016 года общая сумма выплат правлению «Газпрома» сократилась на 9,4% - впервые с 2012 года. «Роснефть» снизила зарплату членам правления на 16%, хотя за счет премий общая сумма выплат практически не изменилась.
Что известно официально
На примере пяти госкомпаний из разных отраслей можно проследить, как менялись размеры выплат .
Совокупный годовой доход складывается из заработной платы, премии, комиссионных, вознаграждения за участие в работе органа управления и иных видов вознаграждения . В «Газпроме» большую часть дохода составляет зарплата (1,2 млрд руб. в 2016 году), в Сбербанке, «Роснефти» и РЖД - премии (2,9 млрд руб., 2 млрд руб. и 1,6 млрд руб. соответственно). «Аэрофлот» подробности не раскрывает. При этом средний годовой доход члена правления превышает средний годовой заработок рядового сотрудника в 50 – 300 раз .
Точные суммы заработков руководителей обычно не раскрываются. В мае 2015 года «Роснефть» опубликовала «Стандарт о выплатах и компенсациях топ-менеджерам», впервые раскрыв механизм начисления зарплат и бонусов своему руководству . Из документа следует, что оклад президента «Роснефти» Игоря Сечина составляет 15–20 млн руб. в месяц, то есть до 240 млн руб. в год. Остальные топ-менеджеры получают от 10–50% от зарплаты президента. Кроме того, президент имеет право на годовую премию в размере 150% от зарплаты и иные выплаты.
Какие есть неофициальные данные
C 2012 года свой рейтинг 25 самых дорогих топ-менеджеров ежегодно публикует Forbes. Высшие строчки в нем традиционно занимают руководители госкомпаний («Газпром», «Роснефть», ВТБ).
Сколько зарабатывают другие высокопоставленные руководители
Зарплаты топ-менеджеров вполне сопоставимы с доходами некоторых федеральных чиновников . Годовой доход самого богатого члена правительства - министра по делам «Открытого правительства» Михаила Абызова - в 2015 году составил 455,6 млн руб. Вице-премьер и полпред президента ДФО Юрий Трутнев заработал 153,8 млн руб., министр промышленности и торговли Денис Мантуров - 144,7 млн руб.
По данным исследования компании Equilar, средний годовой заработок топ-менеджеров 100 крупнейших компаний США по итогам 2015 года достигал $14,5 млн. (883 млн руб. в пересчете по среднегодовому курсу доллара в 2015 году).
Самые громкие скандалы вокруг заработков топ-менеджеров
В 2014 году глава «Роснефти» Игорь Сечин подал иск к журналу Forbes, который оценил его доход по итогам 2012 года в $50 млн . Савеловский суд Москвы встал на сторон у господина Сечина, обязав журнал опровергнуть эту информацию как не соответствующую действительности.
В августе 2014 года глава ОАО РЖД Владимир Якунин в своем блоге заявил о том, что не обязан публиковать информацию о своих доходах , отметив, что как руководитель госкомпании подает «данные о своих доходах в налоговую инспекцию и в правительство». Он добавил , что публикация «несет определенную угрозу» членам его семьи. В январе 2015 года глава РЖД заявил, что согласен подчиниться соответствующему распоряжению правительства. Позже он сообщал , что его зарплата составляет 4 млн руб. в месяц. Официально раскрыл годовой доход уже его преемник Олег Белозеров.
В ноябре 2016 года Генпрокуратура заявила, что премия главы «Почты России» Дмитрия Страшнов по итогам 2014 года (95,4 млн руб.) начислена незаконно и должна была составить не более 3,2 млн руб. В СК РФ были направлены материалы о возбуждении дела о злоупотреблении полномочиями. В защиту господина Страшнова выступили в Минкомсвязи, заявив, что вознаграждение было обоснованным. По данным пресс-службы «Почты России», с начала 2016 года по настоящее время оклад Дмитрия Страшнова составляет 307 тыс. руб. в месяц без надбавки за допуск к сведениям, составляющим гос. тайну (50% от ежемесячного оклада), а также оплаты за командировочные дни и отпускных. Годовые премиальные вознаграждения по итогам 2015 и 2016 годов не выплачивались.
В 2016 году ежегодная публикация рейтинга зарплат топ-менеджеров Forbes вышла без указания суммы вознаграждения президента ВТБ Андрея Костина . Это объяснялось тем, что «группа ВТБ до момента публикации материала не предоставила данные о ключевых руководящих сотрудниках, на которых распределяется общее вознаграждение». Как писала газета «Ведомости», журналисты заподозрили владельца выпускающей российскую версию журнала группы ACMG Александра Федотова во вмешательстве в редакционную политику . В январе главред журнала Николай Усков назвал отказ публиковать размер зарплаты главы ВТБ «своим личным решением».
Чем эксперты объясняют снижение доходов
Игорь Поляков, ведущий эксперт Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП) : «Это может быть связано с желанием сохранить определенную конкурентоспособность, потому что фонд оплаты труда топ-менеджеров висит существенным грузом на расходах компании. Второе и это связано с международной, а не внутренней деятельностью - после принятия решения о сокращении квот на добычу компании могут прогнозировать снижение или стабилизацию некоторых доходов. Третье – анализ показывает высокий уровень расслоения по уровню зарплат в компаниях с госучастием. В прошлом году в госдуме даже поднимался вопрос об ограничении зарплат и выходных пособий, так называемых "золотых парашютов"».
Владислав Жуковский, экономист, член президиума Столыпинского клуба: «Первое и самое главное, что нужно знать о зарплате топ-менеджеров госкомпаний: сказки, что им вынуждены платить рекордные заработные платы и премии, которые исчисляются миллиардами рублей ежегодно, якобы для того, чтобы они не ушли в частный сектор, зарубежные компании. Эта точка зрения - в некотором виде манипуляция общественным мнением. Чиновники, ставшие госменеджерами, никому не нужны за рубежом - не было ни одного прецедента. Во-вторых, нужно понимать, что у нас заработная плата, оклады и бонусы топ-менеджеров не привязаны к эффективности производительности труда в компании. Например, чистая прибыль «Газпрома» упала в разы, выручка сокращается, но при этом члены правления по-прежнему получают рекордные суммы. А формальное незначительное понижение в заработной плате связано с тем, что стало совсем тяжело с деньгами в экономике и общественное мнение давит, поэтому решили сделать некую хорошую мину в плохой игре, выпустить пар и разрядить обстановку».
Михаил Жуков, генеральный директор HeadHunter : «Топ-менеджерам точно ничего не грозит, потому что с учетом выплат по премиям, отпускных и командировочных их доходы точно не упали. Как будет в следующем году, сказать сложно, но по крайней мере в этом году снижение зарплат не повлияет на их совокупный доход. Вполне возможно, что такие действия руководства компаний - чисто демонстративное решение, реакция на сообщения прессы об уровнях доходов топ-менеджеров, которые явно раздражали население России, получающее сильно меньше».
Ольга Дорохина, Евгений Козичев, Михаил Малаев, Ольга Шкуренко